Porque las mejores ideas nacen cuando diferentes perspectivas se encuentran. Nuestro programa se construye sobre la base de que el liderazgo no se enseña solo en clases magistrales—se desarrolla en conversaciones reales, proyectos compartidos y momentos de conexión genuina entre profesionales.
Únete a la próxima convocatoriaCada trimestre organizamos iniciativas donde grupos pequeños trabajan en retos empresariales reales. La idea es simple: aprender haciendo, mientras conoces a gente que comparte tus inquietudes profesionales.
Grupos de 6-8 personas que se reúnen cada dos semanas para diseccionar casos de empresas españolas. No hay respuestas correctas predefinidas—solo debates honestos sobre decisiones difíciles y lecciones aprendidas de quienes ya han pasado por ahí.
La directora de una startup tecnológica asesora al gerente de una empresa familiar sobre transformación digital. Mientras tanto, él le comparte su experiencia gestionando equipos multigeneracionales. Intercambios que benefician a ambas partes y crean vínculos duraderos.
Equipos mixtos que desarrollan propuestas de mejora para organizaciones locales. Desde rediseñar procesos de atención al cliente hasta crear estrategias de sostenibilidad—proyectos tangibles que suman experiencia práctica a tu trayectoria.
Más allá del aula, creamos espacios donde las conversaciones fluyen naturalmente. Algunos estructurados, otros espontáneos—todos diseñados para que construyas relaciones profesionales auténticas.
Comienza tu recorrido conociendo al resto de participantes en un ambiente relajado. Actividades prácticas de team building que revelan estilos de liderazgo naturales y fortalezas individuales que aportarás al grupo.
C. de Antonio López, 133, MadridConversaciones directas con directivos de empresas medianas y grandes de Madrid. Sin conferencias formales—solo mesas redondas donde puedes preguntar lo que realmente te inquieta sobre gestión de equipos, toma de decisiones complicadas y equilibrio profesional.
C. de Antonio López, 133, MadridMomento para reflexionar juntos sobre lo aprendido en los primeros meses. Qué funcionó en los proyectos grupales, qué dinámicas mejorar, y cómo maximizar el valor de los últimos encuentros del programa.
C. de Antonio López, 133, Madrid